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09 Novembre 2022

Non autosufficienza e welfare di cura: le prospettive del sistema e il ruolo della sanità privata e integrativa

Damiana Mastantuono riassume i punti focali dell'incontro organizzato da Mefop e Secondo Welfare sul tema della fragilità, della non autosufficienza e sulle opportunità offerte da una maggiore integrazione tra Pubblico e privato

08 Novembre 2022

Bonus aziendali: il Governo pensa alla detassazione fino a 3.000 euro

Andrea Ducci, Corriere della Sera, 6 novembre 2022

04 Novembre 2022

GenQ Index: un team under 30 misura la parità di genere sul luogo di lavoro

GenQ è un'associazione non profit che si impegna nella lotta alla disparità di genere e nella diffusione delle tematiche Diversity & Inclusion. Ma cosa c'è esattamente dentro alla sigla D&I? Ve ne parliamo presentandovi un tool ideato da GenQ per favorire la riflessione sulla parità di genere nei contesti lavorativi.

03 Novembre 2022

Una nuova app per usare i fringe benefit sul territorio

Ollipay consente di spendere i fringe benefit di welfare aziendale presso attività e servizi di prossimità, valorizzando così il circuito commerciale locale. Valentino Santoni ci racconta come funziona.

27 Ottobre 2022

La vita media si allunga e crescono i “rischi di longevità”

Marco Frojo, Repubblica, 25 ottobre 2022

25 Ottobre 2022

Gli smart worker in Italia sono oltre 3,6 milioni

Lo smart working è un fenomeno consolidato in Italia, specialmente tra le grandi imprese, mentre PMI e PA faticano a stare al passo. Ce ne parla Valentino Santoni.

19 Ottobre 2022

I fabbisogni assicurativi del non profit: la ricerca di CESEN e Cattolica Assicurazioni

Il rapporto propone un'analisi delle sfide che il Terzo Settore è chiamato ad affrontare in tema assicurativo.

19 Ottobre 2022

Il legame tra welfare aziendale e sviluppo sostenibile

Le misure di welfare sono ormai una parte integrante delle strategie di sostenibilità di molte imprese. Ma perché queste possano diffondersi e strutturarsi occorre riflettere prioritariamente sulle disuguaglianze tra organizzazioni, settori e territori.

18 Ottobre 2022

Il caro bollette nelle Rsa è un problema sociale, non dei gestori

Sara De Carli, Vita, 18 ottobre 2022

10 Ottobre 2022

Partnership tra profit e non profit: punti di forza e criticità a partire da un’esperienza sul campo

Analizzando la collaborazione tra l’azienda De-LAB e l’ONG Amref Health Africa per la realizzazione del progetto KOKONO, si propongono alcune riflessioni su come sviluppare sinergie capaci di realizzare iniziative sostenibili, scalabili e socialmente impattanti.

07 Ottobre 2022

Siamo in ritardo con il PNRR?

I dati di settembre pubblicati da "Il Punto sul PNRR" di Excursus+ permettono di fare qualche riflessione sul botta e risposta tra Giorgia Meloni, che parla di un Piano in ritardo, e Mario Draghi, che rivendica il totale rispetto delle scadenze.

07 Ottobre 2022

I fringe benefit fanno bene al welfare aziendale?

La risposta è ambivalente: portano vantaggi per dipendenti e imprese, ma ad oggi non aiutano i lavoratori a investire sulla dimensione sociale, più “nobile”. Ecco perché occorre fare qualche riflessione sull’utilizzo di questi strumenti, la cui soglia esentasse è stata aumentata a 600 euro fino alla fine del 2022.

30 Settembre 2022

La ricerca di Fondazione Italia Sociale sul rapporto tra Terzo Settore e aziende

Il rapporto, realizzato in collaborazione con Mediafriends, offre informazioni sullo stato dell’arte del rapporto tra enti del Terzo Settore e mondo corporate.

30 Settembre 2022

Le condizioni per rendere i Workers Buyout una via efficace

Un'analisi dei principali ambiti su cui intervenire per creare condizioni favorevoli allo sviluppo e alla diffusione delle imprese recuperate dai lavoratori. Ne parla Francesco Gaeta su Buone Notizie.

30 Settembre 2022

Workers Buyout, la sfida è resistere

Una riflessione sullo status dei Workers Buyout in Italia e sulle opportunità che il fenomeno potrebbe generare sotto diversi aspetti. Ne parla Paolo Riva su Buone Notizie.

21 Settembre 2022

Smart working semplificato: la conversione del Decreto Aiuti bis fa slittare la scadenza

La versione definitiva del Decreto Aiuti bis ha prorogato la possibilità di ricorrere allo smart working semplificato fino al 31 dicembre.

21 Settembre 2022

Come contrastare le disuguaglianze grazie al PNRR

Nel quinto paper della serie di Social Impact Agenda per l’Italia sui nessi tra PNRR e finanza a impatto, Giuseppe Pignataro descrive alcune delle principali disuguaglianze che interessano l’Italia e il possibile contributo del Piano per affrontarle.

20 Settembre 2022

La presentazione del Quinto Rapporto con Veneto Welfare

È disponibile la registrazione dell'incontro svoltosi il 15 settembre nell'ambito del ciclo di incontri "Le stagioni del welfare".

19 Settembre 2022

Il welfare aziendale nei programmi elettorali

Valentino Santoni ci propone alcune riflessioni su opportunità e criticità degli interventi di welfare aziendale in vista del voto del 25 settembre. Ma guardando già oltre.

12 Settembre 2022

Con lo smart working cambiano gli “spazi” delle imprese

Su Rivista Solidea Valentino Santoni approfondisce come molte aziende stiano innovando le sedi di lavoro a seguito del crescente ricorso a forme di lavoro "ibrido".

08 Settembre 2022

Bonus, premi e welfare aziendale: il sostegno delle imprese contro il caro-vita

L'aumento del costo della vita ha portato diverse imprese ad intervenire per far fronte alle difficoltà che lavoratori e lavoratrici stanno vivendo in questo momento. Ce ne parla Valentino Santoni.

02 Settembre 2022

Il Punto sul PNRR: agosto piatto, ma è sempre più evidente il problema delle competenze

Secondo "Il Punto sul PNRR" di Excursus+ nel mese scorso sono stati pubblicati 4 bandi, ma a farsi notare è la riapertura dei termini di presentazione delle domande di 12 bandi gestiti dalle Regioni.

02 Settembre 2022

Social Impact Bond e PNRR: sperimentazioni possibili, guardando all’Europa

Nel quarto paper della serie di SIA, Annarita Trotta approfondisce sfide, opportunità e possibili applicazioni di questi strumenti entro i perimetri del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.

01 Settembre 2022

Smart Working, si torna agli accordi individuali ma resta la comunicazione semplificata

Dal 1° settembre si torna alle regole ordinarie per quanto riguarda il lavoro agile. Come prima dell'emergenza pandemica, le aziende dovranno sottoscrivere dei contratti con i singoli lavoratori. Sarà però più semplice comunicarlo al Ministero.

Prima Prec.7 8 91011 12 13 Pross. Ultima

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