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08 Giugno 2023

Premi di risultato e welfare aziendale: i chiarimenti dell’INPS

Su Lavoro e Diritti si parla della circolare 49/2023 dell'INPS in tema di welfare aziendale, Premi di Risultato e conversione del premio in misure e servizi di welfare.

06 Giugno 2023

Le società FinTech stanno cambiando il mercato del welfare aziendale?

Propongono nuovi strumenti tecnologici per la gestione dei "crediti welfare", ma si muovono diversamente rispetto a provider e operatori tradizionali. Vi raccontiamo cosa sono e cosa fanno.

29 Maggio 2023

Caregiver: il sostegno che può venire dal welfare aziendale

Chi lavora e ha responsabilità di cura verso persone anziane o non autosufficienti spesso fatica a mantenere una piena occupazione. Le imprese potrebbero includere nei piani di welfare prestazioni legate all’invecchiamento.

12 Maggio 2023

Welfare Manager: cos’è e perché è sempre più importante per le organizzazioni

Questa figura è sempre più richiesta dalle imprese italiane, in cerca di professionisti che possano sostenerle nel campo del welfare aziendale. Proprio per questo è fondamentale la formazione attraverso percorsi ad hoc.

03 Maggio 2023

Welfare aziendale: il Decreto Lavoro alza la quota dei fringe benefit, ma solo per chi ha figli

Il rischio è che così si perda il valore sociale del welfare aziendale e la sua capacità di innovare il rapporto tra impresa e dipendenti. Anche in vista della riforma fiscale andrebbero ripensate le logiche degli interventi, valorizzando la dimensione sociale e quella territoriale.

28 Aprile 2023

Fondi di coesione UE: un’opportunità per il welfare aziendale

Nella scorsa programmazione diverse Regioni hanno utilizzato le risorse europee, soprattutto quelle del Fondo Sociale Europeo, per diffondere e sostenere progetti di welfare aziendale. Cosa dobbiamo aspettarci per il 2021-2027?

26 Aprile 2023

Welfare aziendale: cosa prevede il DEF

In un allegato del Documento di Economia e Finanza si fa riferimento al welfare aziendale come opportunità per sostenere la natalità e favorire la parità di genere e l'occupazione femminile. La visione, al momento, appare però molto ridotta.

21 Aprile 2023

Il Progetto europeo “4E-PARENT” è alla ricerca di aziende virtuose in materia di genitorialità e conciliazione

Il Centro per la Salute del Bambino, partner del progetto europeo "4E-PARENT – Essere padri, prendersi cura" è alla ricerca di organizzazioni che stiano realizzando buone pratiche in questi ambiti.

31 Marzo 2023

Workers buyout: il sostegno dell’Europa

In Italia le imprese salvate dai lavoratori sono ormai un’esperienza consolidata, come anche in Francia e Spagna. Ora, l’Unione Europea vorrebbe sostenere lo strumento per diffonderlo ancora di più.

30 Marzo 2023

Welfare aziendale, il dibattito deve andare oltre i fringe benefit

In occasione dell'approvazione della Delega al Governo per la riforma fiscale si è tornati a parlare di welfare aziendale. Il dibattito sul tema è però bloccato sulla questione dei fringe benefit.

21 Marzo 2023

I bisogni della persona al centro dell’organizzazione

Diverse ricerche mettono in luce come il welfare aziendale e le politiche per il benessere siano sempre più importanti per imprese e collaboratori solo quando rispondono ai bisogni reali delle persone. Per questo sono nati strumenti di supporto alle imprese, come WIN.

03 Marzo 2023

Cosa sono le B Corp? Un mese per scoprirlo

A marzo sarà possibile approfondire storie, buone pratiche e risultati delle aziende certificate, grazie a una campagna online e offline.

22 Febbraio 2023

Fare welfare aziendale partendo dai bisogni, oggettivi e soggettivi

È l'obiettivo di WIN, applicativo che aiuta le organizzazioni a essere più consapevoli delle reali necessità di lavoratrici e lavoratori per investire in maniera efficace nel welfare. Vi raccontiamo come è nato lo strumento.

17 Febbraio 2023

Plasmon lancia Adamo: la piattaforma a supporto della genitorialità

Emily Capozucca, Corriere della Sera, 16 febbraio 2023

16 Febbraio 2023

Hybrid working permanente: il caso di Sky, che ripensa i propri uffici

In Sky Italia è possibile lavorare in smart working per 12 giorni al mese. Questa scelta è esito di un processo di riorganizzazione che sta riguardando anche gli spazi aziendali. Vi raccontiamo come.

09 Febbraio 2023

Tundr, la piattaforma di welfare aziendale che punta sulla sostenibilità

Il tema della sostenibilità sta influenzando profondamente anche il mercato del welfare aziendale. Recentemente è nato l'operatore Tundr, che metterà al centro della sua offerta proprio questa dimensione.

01 Febbraio 2023

Le sfide per il welfare aziendale nel 2023

La Legge di Bilancio del 2023 non ha previsto novità in tema di welfare aziendale. La normativa dovrebbe però essere perfezionata per valorizzare il valore sociale di questi interventi. Abbiamo avanzato alcune proposte in merito.

10 Gennaio 2023

Massagli: l’assenza del welfare aziendale nella Legge di Bilancio è eclatante e incomprensibile

Il Presidente di Aiwa su Bolletino Adapt commenta duramente la scelta del Governo Meloni di non prevedere misure per il welfare aziendale dopo gli interventi sui fringe benefit dei mesi scorsi.

09 Gennaio 2023

Fringe benefit contro il caro vita: le scelte delle imprese italiane

Molte imprese hanno predisposto premi e forme di welfare aziendale per aiutare i loro collaboratori con l'aumento del costo della vita. Ce ne parla Valentino Santoni.

27 Dicembre 2022

Mettere al centro le relazioni nelle nuove sfide del virtuale: il ruolo della famiglia in azienda

La Fondazione Marco Vigorelli ha pubblicato un Quaderno che approfondisce come la famiglia possa essere il punto di riferimento per le organizzazioni che affrontano i cambiamenti nel modo di intendere il lavoro.

22 Dicembre 2022

Come sta il welfare aziendale italiano secondo ADAPT e Intesa Sanpaolo

Il Rapporto "Welfare for People" propone come ogni anno alcune analisi settoriali, territoriali e tematiche del welfare aziendale nel nostro Paese.

19 Dicembre 2022

Settimana corta di quattro giorni, le prime sperimentazioni in Italia

Intesa Sanpaolo, la più grande banca italiana, ha introdotto la possibilità per i propri dipendenti di scegliere la "settimana corta".

19 Dicembre 2022

Le proposte di AIWA per il futuro del welfare aziendale

In questo articolo Emmanuele Massagli, presidente di AIWA, spiega quali interventi, anche a costo zero, potrebbero essere introdotti nella Legge di Bilancio 2023 per migliorare la normativa sul welfare aziendale.

09 Dicembre 2022

Le PMI e la sfida della sostenibilità

La rendicontazione sulla sostenibilità può rappresentare un fattore determinante per la crescita delle piccole e medie imprese italiane.

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