imprese Archivi • Pagina 3 di 38 • Secondo Welfare

14 Novembre 2023

L’ascolto dei dipendenti che favorisce l’inclusione

Durante un incontro organizzato da Walà nel corso di 4W4I si è parlato di come valutare correttamente i bisogni di lavoratori e lavoratici. All'evento ha partecipato anche Valentino Santoni.

08 Novembre 2023

Il mese dell’educazione finanziaria è finito. Cosa resta?

La consapevolezza sull’importanza dell’alfabetizzazione e dell’educazione finanziaria è cresciuta rapidamente grazie agli intensi sforzi fatti da Pubblico, Terzo settore e privati. Ora è il momento di passare ad una seconda fase, orientata all’efficacia, alla trasparenza e alla misurazione degli esiti.

23 Ottobre 2023

Il welfare aziendale è meno accessibile per i lavoratori con disabilità?

Alcuni servizi di welfare offerti dalle imprese risultano inaccessibili a lavoratrici e lavoratori con disabilità e spesso non prevedono alternative che tengano conto dei loro reali bisogni. Come è possibile intervenire per migliorare l’accesso a queste misure? Il Welfare Manager può essere una strada.

17 Ottobre 2023

Fringe benefit: verso un nuovo aumento (temporaneo) nel 2024

Il Consiglio dei Ministri ha approvato il disegno di Legge di Bilancio per il 2024. Contrariamente a quanto trapelato in precedenza, l'aumento dei fringe benefit sarà temporaneo e valido solamente per un anno.

09 Ottobre 2023

Welfare aziendale territoriale: la Call to Action di Fondazione MPS

Rivolta agli attori del territorio senese, intende avviare un percorso di coprogettazione per sviluppare soluzioni a "filiera corta".

04 Ottobre 2023

Teeshare: anche la moda può diventare sostenibile

In un articolo pubblicato sul numero 2/2023 di Rivista Solidea, Agnese Vigorelli descrive i rischi del fast fashion e un progetto alternativo che fa della sostenibilità il loro punto di forza

03 Ottobre 2023

Lavoro e competenze digitali, la situazione in Italia

La digitalizzazione è essenziale per lo sviluppo delle imprese ed è al centro del dibattito pubblico in Europa pur essendo ancora scarsamente considerata in Italia. Cosa ne pensano le imprese? Quali profili saranno più richiesti nei prossimi anni?

26 Settembre 2023

Prestazioni o diritti? Il welfare occupazionale in USA e in Italia

La pandemia di COVID-19 ha comportato un affidamento senza precedenti ai sistemi di welfare in tutto il mondo ma, al tempo stesso, ha evidenziato l'importanza di un approccio multistakeholder nei sistemi di welfare. Cosa possiamo imparare dal confronto tra i sistemi di welfare di USA e Italia?

26 Settembre 2023

Benefits as Rights: Risks and Opportunities of Welfare State Convergence in Italy and the United States

Both American and Italian welfare state systems are failing to make sure necessary benefits are accessible for everyone, due to the consequences of the COVID-19 pandemic and some structural features of the labour market. To ensure greater equity US and Italy should develop balanced welfare states, leveraging existing public and private systems.

25 Settembre 2023

Nuovi contratti per le aziende piattaforma

Si tratta di organizzazioni che hanno sviluppato una cultura del lavoro differente, per cui l'attuale struttura dei contratti nazionali, pur utilizzando la normativa per lo smart working, rappresenta un elemento "distonico" e in qualche caso problematico.

25 Settembre 2023

Possiamo crescere padri più presenti?

Il numero dei padri che si dedicano al lavoro di cura è in ascesa. Ora servono politiche mirate che permettano agli uomini di conciliare lavoro e paternità, quali ad esempio il congedo di paternità e quello parentale condiviso. Le aziende possono giocare un ruolo cruciale in questi processi trasformativi.

20 Settembre 2023

Economia sociale: come ripensare il rapporto tra capitale e lavoro

Secondo Francesco Abbà e Flaviano Zandonai se il Terzo Settore non sarà in grado di ripensare il modo con cui si rapporta con il capitale rischia di mettere in pericolo ambiti di intervento finora ritenuti immuni da logiche che interessano l’economia tradizionale. Soprattutto nel campo del welfare.

15 Settembre 2023

Sostenibilità d’impresa: l’importanza delle competenze legali

Cottino Social Impact Campus promuove un programma per imparare a individuare obiettivi ESG concreti e misurabili ed aiutare le organizzazioni ad affrontare i risvolti giuridici di queste scelte. Ne abbiamo parlato con l'Avvocato Emiliano Giovine, Direttore Scientifico del pillar Legal Impact del Campus.

11 Settembre 2023

Il welfare aziendale post-pandemia: la guida aggiornata curata da Tiziano Treu

Il volume propone anche un capitolo curato Franca Maino e Valentino Santoni, dedicato al ruolo del welfare aziendale territoriale.

08 Settembre 2023

L’Atto di Indirizzo della Regione Piemonte per sostenere il welfare aziendale

La Giunta Regionale piemontese ha approvato un Atto di Indirizzo che promuoverà una serie di bandi dedicati al welfare aziendale. Si tratta di un investimento totale di 10 milioni di euro.

06 Settembre 2023

Il Master per approfondire il nesso tra welfare e sostenibilità

Il nostro sistema di welfare deve affrontare tante sfide legate alla sostenibilità sociale, economica e ambientale. Per questo è nato il Master Executive in Eco-Social Welfare, promosso da Percorsi di secondo welfare, SAA – School of Management e Fondazione Accademia Maurizio Maggiora.

02 Settembre 2023

Verso la Manovra 2024: cosa accadrà ai fringe benefit?

In vista della Legge di Bilancio il Governo sta riflettendo sulle misure di sostegno al reddito di lavoratori e lavoratrici. Sembra che l’intenzione sia quella di innalzare a 1.000 euro i fringe di welfare aziendale. Questa volta per tutti i dipendenti.

29 Agosto 2023

Welfare aziendale: la territorializzazione può aiutare a evitare derive sui fringe benefit

Secondo l’Osservatorio Welfare di Edenred le pratiche di welfare aziendale continuano a diffondersi nel nostro Paese, ma il “peso” dei fringe è sempre più rilevante. Come si può affrontare il problema?

26 Luglio 2023

Imitare o cambiare? Come promuovere la diversità e l’inclusione nelle organizzazioni

Conciliazione non vuol dire solo servizi di assistenza all'infanzia o misure di supporto agli anziani. Alessandra Lazazzara ci spiega cosa c'è dietro il termine Diversity & Inclusion, di cui si è soliti parlare in ambito aziendale.

25 Luglio 2023

Impatto sociale per le imprese piemontesi: conclusa la terza edizione di IP Labs

Impact Prototypes Labs è un programma del Cottino Social Impact Campus per lo sviluppo di soluzioni a impatto sociale. Studenti e studentesse degli Atenei torinesi negli ultimi mesi hanno lavorato con le PMI del territorio per immaginare soluzioni innovative e sostenibili.

24 Luglio 2023

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