imprese Archivi • Secondo Welfare

04 Aprile 2024

Gli italiani sono insoddisfatti del proprio lavoro: il welfare aziendale può aiutare a cambiare la situazione?

Oggi le priorità per chi lavora sono radicalmente cambiate rispetto al passato. Se una volta si privilegiavano stipendio e stabilità, oggi a incidere sulla soddisfazione personale sono fattori come la conciliazione dei tempi, benefit e servizi di welfare, considerati fondamentali per migliorare il benessere personale.

22 Marzo 2024

Mobilità sostenibile e welfare aziendale: nuovi chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate

In base alla Risposta 74/2024 anche i servizi di mobilità sostenibile per gli spostamenti casa-lavoro dei dipendenti possono rientrare nei piani di welfare aziendale.

18 Marzo 2024

Regione Marche: al via un bando per promuovere il welfare aziendale

Grazie alle risorse del Fondo Sociale Europeo la Regione intende sostenere le PMI per promuovere azioni di welfare aziendale e pratiche di conciliazione vita-lavoro. In totale è previsto uno stanziamento di 2 milioni di euro per il 2024 e il 2025.

14 Marzo 2024

Tra contrattazione collettiva e contrasto alla violenza di genere

Un working paper scritto da Chiara Altilio e Stefania Negri per ADAPT University Press analizza come la contrattazione collettiva, sia aziendale che territoriale, preveda misure in materia di violenza di genere.

12 Marzo 2024

Novità dall’Agenzia delle Entrate in materia di welfare aziendale

A marzo sono stati pubblicato due documenti che chiariscono, da un lato, il funzionamento della tassazione del welfare in caso di astensione obbligatoria per maternità e, dall'altro, il funzionamento dei "nuovi" fringe benefit previsti dalla Legge di Bilancio.

20 Febbraio 2024

Le nuove iniziative della Regione Toscana per sostenere welfare aziendale e conciliazione

Si tratta di un bando da 7,5 milioni di euro per il finanziamento di piani di welfare, misure di conciliazione e un progetto di comunicazione e animazione territoriale.

15 Febbraio 2024

Smart working e luoghi di lavoro: opportunità mancate e rischi concreti

Alcune notizie interessanti dai giornali su un tema che Secondo Welfare segue con attenzione.

15 Febbraio 2024

Settimana corta in Italia: facciamo il punto

Dopo Intesa Sanpaolo anche Lamborghini, Luxottica e Sace stanno sperimentando la settimana corta. Si tratta di un’innovazione con tante opportunità, che però non sarebbe applicabile in molte imprese.

02 Febbraio 2024

Volontariato di competenza: analisi e strategie per valorizzarlo

La Fondazione Terzjus ha pubblicato un volume che analizza i nessi che possono crearsi tra aziende e Terzo Settore grazie a questa forma di volontariato.

26 Gennaio 2024

Corporate Welfare and Sustainability

More and more companies are choosing to pursue sustainability. An excellent example of this new sensibility is corporate welfare, especially when it involves local stakeholders.

18 Gennaio 2024

Nessuno si salva da solo: come vanno i workers buyout

Facciamo il punto sulle esperienze di imprese in crisi salvate dai propri lavoratori attraverso la creazione di cooperative, un modello nato in Italia quasi 40 anni fa che ora è adottato in molti Paesi. E che avrebbe un grande potenziale per sviluppare l’economia sociale.

16 Gennaio 2024

Jobs and digital skills, the situation in Italy

Digitalisation is essential for business development and is at the center of public debate in Europe. But it is still scarcely considered in Italy, where there are few skills in this field. What do companies think about this? Which profiles will be most in demand in the coming years?

08 Gennaio 2024

Sicilia: dalla Regione oltre 1,4 milioni per sostenere il welfare aziendale

L'Avviso si rivolge a micro e piccole imprese, enti pubblici e organizzazioni del Terzo Settore che abbiano almeno una sede operativa sul territorio siciliano. C'è tempo fino al 29 febbraio per presentare proposte.

08 Gennaio 2024

Fringe Benefit 2024: le scelte della Legge di Bilancio sul welfare aziendale

Confermato l'aumento della soglia dei fringe benefit per il 2024: sarà di 2.000 euro per chi ha figli a carico e di 1.000 euro per tutti gli altri. E potranno essere usati anche per mutui e affitti. Scelte giuste?

02 Gennaio 2024

Contrattazione collettiva: quali sono i 19 CCNL che prevedono welfare aziendale

Secondo Welfare ha mappato i Contratti Collettivi Nazionali che prevedono risorse da spendere liberamente in prestazioni previste dalla normativa sul welfare aziendale. In base alla nostra analisi dei dati CNEL, sarebbero interessate quasi 2,9 milioni di persone.

27 Novembre 2023

Il welfare aziendale non può essere solo una risposta alle emergenze

Si parla di un emendamento alla Legge di Bilancio 2024 che permetterebbe di utilizzare i fringe benefit per pagare mutui e affitti, attenuando gli effetti derivanti dall'aumento dei tassi e dell'inflazione. Non è necessariamente una buona notizia.

21 Novembre 2023

Welfare occupazionale e aziendale: l’analisi di ADAPT e Intesa Sanpaolo

Il Sesto Rapporto realizzato dalla Scuola di alta formazione in relazioni industriali e di lavoro di ADAPT propone una fotografia aggiornata basata sull'analisi della contrattazione collettiva e dei principali sistemi bilaterali, con una prospettiva metodologica di relazioni industriali.

17 Novembre 2023

Un patto di reciprocità per le PMI

Con una piattaforma di e-commerce innovativa, la società benefit TreCuori prova a rilanciare l’economia di prossimità, puntando sul ruolo sociale di commercio locale e piccole e medie imprese.

16 Novembre 2023

Diversità e inclusione: a Milano la Piattaforma della Commissione Europea

I rappresentanti della European Platform of Diversity Charters, che riunisce 26 Paesi, si sono ritrovati in Italia per fare il punto su strategie e politiche di Diversity&Inclusion.

14 Novembre 2023

L’ascolto dei dipendenti che favorisce l’inclusione

Durante un incontro organizzato da Walà nel corso di 4W4I si è parlato di come valutare correttamente i bisogni di lavoratori e lavoratici. All'evento ha partecipato anche Valentino Santoni.

08 Novembre 2023

Il mese dell’educazione finanziaria è finito. Cosa resta?

La consapevolezza sull’importanza dell’alfabetizzazione e dell’educazione finanziaria è cresciuta rapidamente grazie agli intensi sforzi fatti da Pubblico, Terzo settore e privati. Ora è il momento di passare ad una seconda fase, orientata all’efficacia, alla trasparenza e alla misurazione degli esiti.

23 Ottobre 2023

Il welfare aziendale è meno accessibile per i lavoratori con disabilità?

Alcuni servizi di welfare offerti dalle imprese risultano inaccessibili a lavoratrici e lavoratori con disabilità e spesso non prevedono alternative che tengano conto dei loro reali bisogni. Come è possibile intervenire per migliorare l’accesso a queste misure? Il Welfare Manager può essere una strada.

17 Ottobre 2023

Fringe benefit: verso un nuovo aumento (temporaneo) nel 2024

Il Consiglio dei Ministri ha approvato il disegno di Legge di Bilancio per il 2024. Contrariamente a quanto trapelato in precedenza, l'aumento dei fringe benefit sarà temporaneo e valido solamente per un anno.

09 Ottobre 2023

Welfare aziendale territoriale: la Call to Action di Fondazione MPS

Rivolta agli attori del territorio senese, intende avviare un percorso di coprogettazione per sviluppare soluzioni a "filiera corta".

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