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#ImpreseInnovative

Le imprese possono essere attori fondamentali per la promozione di un futuro sostenibile. Ne sono un esempio l’impegno nella filantropia d’impresa e le iniziative di welfare aziendale, ma anche lo sviluppo di nuovi modi di lavorare, come smart working e coworking. Approfondisci il Goal 9 sul sito di ASviS.

Quello della sostenibilità è ormai un tema ricorrente nel dibattito pubblico. Per tale ragione, da giugno 2020 abbiamo scelto di approfondire i nessi tra i cambiamenti in atto nel welfare italiano e i 17 Sustainable Development Goals, gli Obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030 dell’ONU.

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16/01/2024

Jobs and digital skills, the situation in Italy

Digitalisation is essential for business development and is at the center of public debate in Europe. But it is still scarcely considered in Italy, where there are few skills in this field. What do companies think about this? Which profiles will be most in demand in the coming years?
Elisabetta Cibinel
08/01/2024

Fringe Benefit 2024: le scelte della Legge di Bilancio sul welfare aziendale

È stato confermato l'aumento della soglia per l'anno in corso: sarà di 2.000 euro per chi ha figli a carico e di 1.000 euro per tutti gli altri. Inoltre sarà possibile utilizzare i fringe di welfare aziendale anche per pagare le utenze di acqua, luce e gas e per il pagamento dell'affitto o del mutuo sulla prima casa. Scelte che continuano ad essere miopi: temporanee e legate alle emergenze.
Valentino Santoni
11/12/2023

Il Terzo Settore nello scenario della pandemia, tra economia e politica

La pandemia si è inserita in un quadro ampio di trasformazione in cui diversi driver di cambiamento impattano sul Terzo Settore: la riforma di Terzo Settore, la crisi post 2008, il PNRR per citarne alcuni. Una ricerca prova a riflettere su queste linee di trasformazione, tenendo insieme il livello nazionale con i contesti locali di Biella e Foggia.
Anna Reggiardo
06/12/2023

Quando il welfare aziendale è anche welfare territoriale: il caso di Brovind

In un piccolo Comune della provincia di Cuneo c'è un'azienda che attraverso una serie di investimenti nel campo del welfare sta provando a rafforzare anche il tessuto sociale territoriale. Le novità più recenti sono un asilo nido e un progetto di rigenerazione urbana e industriale.
Valentino Santoni
22/11/2023

I vantaggi del welfare in rete: cosa ci insegna MIRE

Negli ultimi 3 anni "MIRE – Milano in rete" ha coinvolto 40 organizzazioni guidate dal Comune in attività di conciliazione vita-lavoro sul territorio meneghino. Il 28 novembre ci sarà l'evento conclusivo del progetto, che sarà animato da Percorsi di secondo welfare.
Redazione
17/11/2023

Un patto di reciprocità per le PMI

Con una piattaforma di e-commerce innovativa la società benefit TreCuori vuole rilanciare l’economia di prossimità, puntando sul ruolo sociale di commercio locale e piccole e medie imprese. Una prospettiva innovativa che si fonda su una lunga esperienza che guarda ai territori e alle comunità.
Paolo Riva
16/11/2023

Diversità e inclusione: a Milano la Piattaforma della Commissione Europea

I rappresentanti della European Platform of Diversity Charters, che riunisce 26 Paesi, si sono ritrovati in Italia per fare il punto su strategie e politiche di Diversity&Inclusion. In occasione dell’evento Fondazione Sodalitas ha presentato un report con le migliori best practice sul tema realizzate in 52 aziende italiane.
Eleonora De Stefanis
18/10/2023

Umano digitale: il senso che serve al Terzo Settore per affrontare la digitalizzazione

Il 9 e 10 novembre a Milano tornano i TechSoup Days, dove le organizzazioni del Terzo Settore potranno riflettere di sfide e implicazioni della trasformazione digitale. Un momento per mettersi a confronto con informazioni, idee e storie utili per aumentare la propria cultura digitale, che non può fare a meno della dimensione umana.
Redazione
17/10/2023

Fringe benefit: verso un nuovo aumento (temporaneo) nel 2024

Il Consiglio dei Ministri ha approvato il disegno di Legge di Bilancio per il 2024. Contrariamente a quanto trapelato in precedenza, l'aumento dei fringe benefit sarà temporaneo e valido solamente per un anno. Al momento è previsto un innalzamento della soglia a 2.000 euro per chi ha figli e a 1.000 per chi non li ha.
Valentino Santoni
03/10/2023

Lavoro e competenze digitali, la situazione in Italia

La digitalizzazione è essenziale per lo sviluppo delle imprese ed è al centro del dibattito pubblico in Europa. Ma è ancora scarsamente considerata in Italia, dove si registrano poche competenze in questo campo. Cosa ne pensano le imprese? Quali profili saranno più richiesti nei prossimi anni?
Elisabetta Cibinel
25/09/2023

Nuovi contratti per le aziende piattaforma

Si tratta di organizzazioni che hanno sviluppato una cultura del lavoro differente e per cui l'attuale struttura dei contratti nazionali, pur utilizzando la normativa per lo smart working, rappresenta un elemento "distonico" e in qualche caso problematico. Per loro bisogna immaginare soluzioni pragmatiche a partire dalla contrattazione collettiva.
Nicolò Boggian
25/09/2023

Possiamo crescere padri più presenti?

Il numero dei padri che si dedicano al lavoro di cura è in ascesa. Ora servono politiche mirate che permettano agli uomini di conciliare lavoro e paternità, quali ad esempio il congedo di paternità e quello parentale condiviso. Le aziende possono giocare un ruolo cruciale in questi processi trasformativi.
Monica Castagnetti
20/09/2023

L’associarsi quotidiano: il Terzo Settore tra pratiche e istituzioni

Un recente volume approfondisce le condizioni del Terzo Settore italiano, raccontando i cambiamenti che lo attraversano e i compiti da esso svolti come attore della società civile. Secondo l’autore simili aspetti sono avvicinabili prestando attenzione sia alle pratiche quotidiane sia alle dimensioni istituzionali.
Sebastiano Citroni
15/09/2023

Sostenibilità d’impresa: l’importanza delle competenze legali

Cottino Social Impact Campus promuove un programma per imparare a individuare obiettivi ESG concreti e misurabili ed aiutare le organizzazioni ad affrontare i risvolti giuridici di queste scelte. Ne abbiamo parlato con l'Avvocato Emiliano Giovine, Direttore Scientifico del pillar Legal Impact del Campus.
Redazione
11/09/2023

Il welfare aziendale post-pandemia: la guida aggiornata curata da Tiziano Treu

Il volume, giunto alla sua quarta edizione, analizza l'evoluzione e le prospettive del welfare aziendale alla luce delle più recenti trasformazioni economiche e sociali. Presente anche un capitolo curato Franca Maino e Valentino Santoni, dedicato al ruolo del welfare aziendale territoriale.
Valentino Santoni
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