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ProWelfare

10 Aprile 2017

Pensioni occupazionali in Europa: una tendenza sostitutiva con risultati variabili

Secondo la Commissione Europea le pensioni occupazionali e private possono favorire la sostenibilità e adeguatezza del sistema pensionistico. Tuttavia, alcuni accademici nel campo delle scienze sociali ventilano il rischio di aggravare il dualismo tra cittadini più e meno tutelati a seguito del crescente ruolo del mercato nel contesto previdenziale. Una prospettiva comparata ci è utile per gettare luce in che modo, a livello europeo, le pensioni occupazionali si stiano sviluppando in diversi sistemi di welfare.
14 Ottobre 2015

Polonia: un WOV limitato, basato quasi esclusivamente sull'iniziativa aziendale

Dall'analisi del rapporto nazionale di ProWelfare dedicato alla Polonia emerge come, in passato, le imprese polacche erano investite di una forte funzione sociale, poiché si occupavano della vendita di beni altrimenti non disponibili sul mercato e dell’erogazione di prestazioni di welfare. Oggi, invece, sono per lo più le imprese straniere che hanno sede in Polonia a ricorrere a benefici e servizi come strumenti retributivi per i propri lavoratori. Nonostante ciò, attualmente, il WOV polacco appare ancora piuttosto limitato.
02 Ottobre 2015

Il WOV in Belgio: niente previdenza privata, l’iniziativa è solo delle parti sociali

Nel corso delle ultime settimane vi abbiamo raccontato di ProWelfare, studio che ha mappato l’offerta di Welfare Occupazionale Volontario in Europa mettendo a confronto otto Stati membri. Questa settimana vi presentiamo il caso del Belgio dove il WOV è unicamente integrativo rispetto al sistema pubblico: la legge belga non prevede infatti forme obbligatorie di previdenza privata e tutto è lasciato all’iniziativa delle parti sociali.
22 Settembre 2015

Il WOV in Italia, più welfare per i lavoratori. Ma attenzione a nuovo dualismo

Continuano i nostri approfondimenti sulla diffusione del WOV, il welfare occupazionale volontario. Questa settimana vi raccontiamo del caso italiano, dove il WOV, se da una parte sta colmando le lacune del welfare pubblico, dall’altra sta causando un’ulteriore accentuazione delle differenze tra lavoratori e disoccupati e tra categorie occupazionali, poiché sviluppatosi in un mercato del lavoro e in un sistema di welfare già segnati dal dualismo, sia in termini di accesso ai servizi, sia in termini di differenze territoriali. Centrale si rivela il ricorso al bilateralismo nell’ideazione e gestione di questo tipo di prestazioni.
11 Settembre 2015

Il WOV in Germania, un fenomeno di lunga data

Continuano gli approfondimenti sui Paesi al centro di ProWelfare, ricerca che analizza la diffusione del WOV - Welfare Occupazionale Volontario, cioè di quelle prestazioni di welfare offerte ai lavoratori a seguito di contrattazione fra le parti sociali o come prodotto di un’iniziativa unilaterale dei datori di lavoro. Questa settimana ci occupiamo del caso della Germania, dove il WOV rappresenta un fenomeno di lunga durata e non un processo recente legato alla crisi economica o agli sviluppi politici contemporanei.
03 Settembre 2015

Austria, dove politiche pubbliche condivise rendono il WOV residuale

Il report di ProWelfare sul caso austriaco mostra una dinamica molto interessante. Data la generosità del sistema pubblico di protezione sociale e dato il forte coinvolgimento delle parti sociali nella realizzazione dello stesso, il WOV risulta residuale. Tale fatto, tuttavia, non ha inciso negativamente sullo sviluppo di politiche sociali efficaci ed efficienti in tema di sanità, conciliazione e formazione professionale.
26 Agosto 2015

Spagna: un WOV basato sulla contrattazione, ma rallentato dalla congiuntura economica

Il report di ProWelfare sul caso spagnolo ha preso in considerazione i contratti collettivi di settore e d’impresa per il periodo compreso tra il 2007 e il 2013, fotografando quindi l'impatto della crisi economica sull’evoluzione dell’offerta di WOV in Spagna, che negli ultimi anni ha certamente subito un forte rallentamento nonostante l'impegno profuso in questo senso dalle parti sociali.
20 Agosto 2015

Svezia, dove le parti sociali sono protagoniste di un WOV all'avanguardia

Il report svedese del progetto ProWelfare si basa principalmente sull’analisi dei dati secondari disponibili e degli accordi collettivi. Questi ultimi si configurano come la principale fonte di Welfare Occupazionale Volontario nel Paese scandinavo, dove componenti sindacali e aziendali, per ragioni diverse, sono ampiamente impegnate nella promozione di misure integrative del sistema pubblico di protezione sociale.
10 Agosto 2015

Regno Unito: WOV sopra la media, ma in calo con la crisi

Per analizzare il Welfare Occupazionale Volontario gli autori del rapporto britannico hanno utilizzato principalmente dati statistici secondari, sia europei che nazionali. L’analisi dei contratti collettivi è stata invece piuttosto limitata, poiché si tratta di uno strumento raramente utilizzato dalle parti sociali per regolare l’offerta di WOV. Ecco i principali risultati.

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