Ritorna – dopo la pausa estiva – #AziendAperta, l’innovativo progetto di orientamento al lavoro per giovani tra i 16 e i 35 anni che mette in rete 11 comuni trevigiani appartenenti all’Intesa Programmatica d’Area e all’Area Montebellunese delle Politiche Giovanili, promotori e finanziatori dell’iniziativa, in collaborazione con le principali associazioni di categoria e le scuole superiori montebellunesi, sotto la regia della Cooperativa La Esse.
L’obiettivo principale del progetto è creare occasioni di orientamento lavorativo “sul campo”: i ragazzi del territorio avranno la possibilità di entrare nelle imprese, parlare con titolari e responsabili e rivolgere loro le proprie domande, comprendere il funzionamento della macchina aziendale e la divisione dei ruoli, individuare quale potrebbe essere il proprio collocamento in base alle competenze ed esperienze di cui sono in possesso.
Ma certamente si tratta di un’opportunità anche per le 50 aziende (alcune confermate dallo scorso anno, altre aggiunte quest’anno) che hanno aderito al progetto, che potranno così farsi conoscere, trasferire la loro specificità e, soprattutto, entrare in contatto con persone motivate.
Orientamento al lavoro: 50 imprese aprono le porte ai giovani #AziendAperta
Barbara Ganz, Il Sole 24 Ore, 8 settembre 2016