I modelli di welfare aziendale e attenzione alla salute psico-fisica dei dipendenti si stanno allargando, sebbene l’Italia si sia mossa in ritardo rispetto ad altri Paesi, e non mancano le scelte curiose. E così in Barilla, tra le confezioni di pasta e affini, entra l’osteopatia.
Il gruppo di Parma annuncia infatti l’avvio di un progetto pilota che coinvolgerà 450 dipendenti con differenti mansioni. L’obiettivo è dimostrare come i trattamenti osteopatici possano migliorare la resistenza fisica allo stress e in generale migliorare la vita dei lavoratori. I corsi sono svolti da un team di osteopati del CIO – Collegio Italiano di Osteopatia di Parma.
L’osteopatia entra in azienda: il nuovo welfare secondo Barilla
La Repubblica, 17 agosto 2017