Il programma volto al miglioramento della qualità della vita e del lavoro dei dipendenti Ferrari è recentemente diventato un caso studio anche oltre confine. In particolare, il progetto "Formula Benessere" per la prevenzione e la salute delle persone che lavorano in azienda è stato presentato al Convegno Internazionale di Cardiologia di Monaco di Baviera. Un importante risultato per una grande impresa che, ogni anno, spende circa 4 milioni di euro per il proprio welfare aziendale.
Il welfare Ferrari diventa "Case Study"
Redazione, La Stampa, 1 settembre 2012