Il welfare aziendale riesce a favorire relazioni di fiducia tra aziende e persone, combinando benefici per il lavoratore e per l’impresa. A sostenerlo è Andrea Peduto, HR Manager di Edison, nel corso di un’interessante intervista pubblicata per il sito italiano di Forbes.
Nel video-intervista interviene anche Alberto Perfumo, Amministratore Delegato di Eudaimon, provider di welfare aziendale che si occupa di gestire il piano di welfare di Edison.
Il welfare aziendale visto da Edison
Forbes, 30 ottobre 2019