Idealo – portale internazionale per la comparazione dei prezzi on line, presente in Italia dal 2011 – è un’azienda con due anime: una dinamica, tipica di una start up, e una solida, propria di una multinazionale. Questa connotazione fa sicuramente la differenza, per un tema importante come quello del welfare.
I dipendenti, infatti, hanno orari flessibili e diversi benefit: corsi di ginnastica, lezioni di yoga, visite mediche, spazi da poter utilizzare. L’azienda punta molto sulla qualità della vita dei nostri dipendenti, spesso giovani. L’attenzione alla famiglia poi è un elemento centrale ed è supportato a livello dirigenziale. Oltre alla flessibilità del modello lavorativo e all’offerta di un servizio di babysitter di emergenza, Idealo ha messo a disposizione un asilo all’interno della sede.
Idealo: le due anime del welfare aziendale
Maurizio Carucci, Avvenire, 22 dicembre 2017