Avvio di un centro pomeridiano per bambini e adolescenti rivolto ai figli dei dipendenti di età ricompresa fra i 6 e i 14 anni. E’ questo il nuovo progetto di welfare aziendale che Orogel ha realizzato grazie alla collaborazione con il Comune di Cesena.
Doposcuola aziendale di Orogel: la Cesena che ha coraggio punta sui giovani
Cesena Today, 28 ottobre 2018