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26 Settembre 2023

Prestazioni o diritti? Il welfare occupazionale in USA e in Italia

La pandemia di COVID-19 ha comportato un affidamento senza precedenti ai sistemi di welfare in tutto il mondo ma, al tempo stesso, ha evidenziato l'importanza di un approccio multistakeholder nei sistemi di welfare. Cosa possiamo imparare dal confronto tra i sistemi di welfare di USA e Italia?

26 Settembre 2023

Benefits as Rights: Risks and Opportunities of Welfare State Convergence in Italy and the United States

Both American and Italian welfare state systems are failing to make sure necessary benefits are accessible for everyone, due to the consequences of the COVID-19 pandemic and some structural features of the labour market. To ensure greater equity US and Italy should develop balanced welfare states, leveraging existing public and private systems.

25 Settembre 2023

Nuovi contratti per le aziende piattaforma

Si tratta di organizzazioni che hanno sviluppato una cultura del lavoro differente, per cui l'attuale struttura dei contratti nazionali, pur utilizzando la normativa per lo smart working, rappresenta un elemento "distonico" e in qualche caso problematico.

25 Settembre 2023

Possiamo crescere padri più presenti?

Il numero dei padri che si dedicano al lavoro di cura è in ascesa. Ora servono politiche mirate che permettano agli uomini di conciliare lavoro e paternità, quali ad esempio il congedo di paternità e quello parentale condiviso. Le aziende possono giocare un ruolo cruciale in questi processi trasformativi.

21 Settembre 2023

Luigi Sbarra: ecco perché incentivare la partecipazione dei lavoratori all’impresa conviene a tutti

Insieme al Segretario Generale della CISL abbiamo approfondito la proposta di legge di iniziativa popolare promossa dal sindacato. Lo abbiamo fatto guardando a buone pratiche già in atto in vari settori.

18 Settembre 2023

Orientamento sessuale: 1 persona su 3 subisce discriminazioni sul luogo del lavoro

Secondo un’indagine Istat-UNAR, il 34% delle persone appartenenti alla comunità LGBT+ sono state penalizzate o discriminate nel mondo del lavoro.

15 Settembre 2023

Sostenibilità d’impresa: l’importanza delle competenze legali

Cottino Social Impact Campus promuove un programma per imparare a individuare obiettivi ESG concreti e misurabili ed aiutare le organizzazioni ad affrontare i risvolti giuridici di queste scelte. Ne abbiamo parlato con l'Avvocato Emiliano Giovine, Direttore Scientifico del pillar Legal Impact del Campus.

11 Settembre 2023

Il welfare aziendale post-pandemia: la guida aggiornata curata da Tiziano Treu

Il volume propone anche un capitolo curato Franca Maino e Valentino Santoni, dedicato al ruolo del welfare aziendale territoriale.

08 Settembre 2023

L’Atto di Indirizzo della Regione Piemonte per sostenere il welfare aziendale

La Giunta Regionale piemontese ha approvato un Atto di Indirizzo che promuoverà una serie di bandi dedicati al welfare aziendale. Si tratta di un investimento totale di 10 milioni di euro.

02 Settembre 2023

Verso la Manovra 2024: cosa accadrà ai fringe benefit?

In vista della Legge di Bilancio il Governo sta riflettendo sulle misure di sostegno al reddito di lavoratori e lavoratrici. Sembra che l’intenzione sia quella di innalzare a 1.000 euro i fringe di welfare aziendale. Questa volta per tutti i dipendenti.

29 Agosto 2023

Welfare aziendale: la territorializzazione può aiutare a evitare derive sui fringe benefit

Secondo l’Osservatorio Welfare di Edenred le pratiche di welfare aziendale continuano a diffondersi nel nostro Paese, ma il “peso” dei fringe è sempre più rilevante. Come si può affrontare il problema?

08 Agosto 2023

Comunità energetiche, una grande opportunità da cogliere

Una soluzione sostenibile per garantire efficientamento energetico e risparmi economici, contrastando al contempo il cambiamento climatico e la povertà energetica.

31 Luglio 2023

Lo smart working ha cambiato le ferie?

Il ricorso allo smart working starebbe modificando le abitudini degli italiani sulle vacanze estive. A dirlo a Il Messaggero è Pietro Novelli di Oliver James Italia.

27 Luglio 2023

I fini del welfare aziendale: ritrovare e promuovere il valore sociale dei servizi

Valentino Santoni sul Corriere della Sera propone alcune riflessioni sul valore sociale del welfare aziendale. E su come tutelarlo.

26 Luglio 2023

Caregiver: sempre più imprese usano flessibilità e welfare per aiutarli

Con la convivenza di più generazioni, in azienda vengono riequilibrate le soluzioni per sostenere i due volti della genitorialità: tra le misure più usate aumento dei permessi e dei giorni di smart working.

26 Luglio 2023

Una sinergia tra lavoro, famiglia e territorio

Nel cuore della cittadina di Cortemilia, in provincia di Cuneo, l’azienda Brovind si distingue per un’attenzione ai dipendenti, che va oltre il tradizionale contratto di lavoro.

26 Luglio 2023

Imitare o cambiare? Come promuovere la diversità e l’inclusione nelle organizzazioni

Conciliazione non vuol dire solo servizi di assistenza all'infanzia o misure di supporto agli anziani. Alessandra Lazazzara ci spiega cosa c'è dietro il termine Diversity & Inclusion, di cui si è soliti parlare in ambito aziendale.

25 Luglio 2023

Impatto sociale per le imprese piemontesi: conclusa la terza edizione di IP Labs

Impact Prototypes Labs è un programma del Cottino Social Impact Campus per lo sviluppo di soluzioni a impatto sociale. Studenti e studentesse degli Atenei torinesi negli ultimi mesi hanno lavorato con le PMI del territorio per immaginare soluzioni innovative e sostenibili.

24 Luglio 2023

Nasce WELLGRANDA: supporterà il welfare aziendale territoriale in Provincia di Cuneo

Realizzata dalla Fondazione CRC e da SocialFare, intende realizzare un’infrastruttura permanente, sia fisica che virtuale, per rendere il territorio "responsivo alle necessità di sviluppare un welfare innovativo e circolare".

24 Luglio 2023

ActionAid: le persone al centro, dentro e fuori l’organizzazione

Smart working potenziato, più welfare aziendale e partecipazione: cosa prevede il nuovo accordo integrativo di secondo livello firmato con i sindacati.

19 Luglio 2023

Quando la conciliazione famiglia-lavoro supporta la Diversity Equity & Inclusion

La Fondazione Marco Vigorelli ha pubblicato un nuovo Quaderno dedicato al tema, mettendo in luce quale ruolo può assumere la famiglia per supportare un cambiamento culturale sempre più necessario.

17 Luglio 2023

Welfare aziendale, contrattazione e territorio: la scelta del CCNL dei Centri elaborazione dati

Il nuovo Contratto collettivo per i dipendenti dei Ced prevede una quota di 150 euro che tutte le aziende del settore dovranno destinare ai proprio collaboratori sotto forma di beni e servizi di welfare.

12 Luglio 2023

Nasce Fondazione B Lab Italia: guiderà il cambiamento sistemico del movimento B Corp nel nostro Paese

Si occuperà di far crescere, attivare e coordinare la community sul territorio attraverso azioni collettive per contribuire a un’economia più equa, inclusiva e rigenerativa.

12 Luglio 2023

La Fondazione Libellula fa spazio al contrasto alla violenza

A Milano c'è un nuovo luogo per prevenire e contrastare la violenza di genere. Si chiama Spazio Libellula ed è nato dalla volontà di lavorare sul piano culturale attraverso iniziative sinergiche rivolte a cittadini e cittadine, ma anche enti privati e del Terzo Settore.

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