Home

Cerca

Aziende

07 Dicembre 2022

Welfare aziendale: strategico per le imprese, prioritario per le istituzioni. Lo dice il Rapporto Welfare Index PMI 2022

Il documento, giunto alla sua settima edizione, fotografa una forte crescita del welfare aziendale nonostante la pandemia. Ma servono alleanze tra pubblico-privato per fare un ulteriore salto di qualità in un'ottica comunitaria.

01 Dicembre 2022

Il welfare aziendale come leva di engagement: gli spunti del Welfare Forum 2022

L'evento è stato un momento di confronto tra istituzioni, imprenditori, manager, opinion leader, ricercatori ed esperti per fare il punto sul ruolo del welfare aziendale nel nostro Paese.

30 Novembre 2022

Regione Piemonte, un bando da 1 milione di euro per il welfare aziendale

L'obiettivo del bando è quello di promuovere in via prioritaria iniziative di welfare in rete e aperte al territorio. C'è tempo fino al 29 dicembre per partecipare.

24 Novembre 2022

Lo smart working sta trasformando anche gli uffici

La grande diffusione del lavoro agile a seguito della pandemia ha portato molte organizzazioni a ripensare gli spazi aziendali. Vogliamo parlarvene con una serie di contributi per capire come si stanno muovendo le imprese.

17 Novembre 2022

Questo non è welfare aziendale: una riflessione sui fringe benefit a 3.000 euro

L'aumentato della soglia di defiscalizzazione dei fringe benefit prevista dal Decreto Aiuti Quater rischia di creare un cortocircuito per il welfare aziendale come lo conosciamo.

14 Novembre 2022

AIWA: il nuovo tetto dei fringe benefit rischia di cannibalizzare il welfare aziendale

Emmanule Massagli, WeWelfare, 14 novembre 2022

12 Novembre 2022

Fringe benefit: solo il 17% dei dipendenti sfrutterà l’aumento a 3.000 euro

Valentina Conte, Repubblica, 12 novembre 2022

11 Novembre 2022

I fringe benefit salgono a 3.000 euro per il 2022: possiamo ancora parlare di welfare aziendale?

Con il Decreto Aiuti Quater la soglia di defiscalizzazione dei fringe benefit passa da 600 euro a 3.000 euro per il 2022. Si tratta di un intervento inedito per quanto riguarda la normativa sul welfare aziendale.

11 Novembre 2022

Quali competenze e professionalità servono oggi al welfare aziendale?

Per rispondere alla domanda Secondo Welfare, eQwa e Walà hanno organizzato un convegno a cui hanno partecipato rappresentanti delle istituzioni, accademici e responsabili di impresa.

10 Novembre 2022

Fringe benefit e welfare aziendale, le novità dell’Agenzia delle Entrate e le prospettive del Governo Meloni

Attraverso la Circolare 35/2022 l’Agenzia ha definito alcuni dettagli sul calcolo della soglia esentasse dei fringe benefit, chiarendo ad esempio le modalità di rimborso delle utenze domestiche e il conteggio dei bonus carburanti.

04 Novembre 2022

GenQ Index: un team under 30 misura la parità di genere sul luogo di lavoro

GenQ è un'associazione non profit che si impegna nella lotta alla disparità di genere e nella diffusione delle tematiche Diversity & Inclusion. Ma cosa c'è esattamente dentro alla sigla D&I? Ve ne parliamo presentandovi un tool ideato da GenQ per favorire la riflessione sulla parità di genere nei contesti lavorativi.

25 Ottobre 2022

Gli smart worker in Italia sono oltre 3,6 milioni

Lo smart working è un fenomeno consolidato in Italia, specialmente tra le grandi imprese, mentre PMI e PA faticano a stare al passo. Ce ne parla Valentino Santoni.

07 Ottobre 2022

I fringe benefit fanno bene al welfare aziendale?

La risposta è ambivalente: portano vantaggi per dipendenti e imprese, ma ad oggi non aiutano i lavoratori a investire sulla dimensione sociale, più “nobile”. Ecco perché occorre fare qualche riflessione sull’utilizzo di questi strumenti, la cui soglia esentasse è stata aumentata a 600 euro fino alla fine del 2022.

30 Settembre 2022

La ricerca di Fondazione Italia Sociale sul rapporto tra Terzo Settore e aziende

Il rapporto, realizzato in collaborazione con Mediafriends, offre informazioni sullo stato dell’arte del rapporto tra enti del Terzo Settore e mondo corporate.

30 Settembre 2022

Le condizioni per rendere i Workers Buyout una via efficace

Un'analisi dei principali ambiti su cui intervenire per creare condizioni favorevoli allo sviluppo e alla diffusione delle imprese recuperate dai lavoratori. Ne parla Francesco Gaeta su Buone Notizie.

30 Settembre 2022

Workers Buyout, la sfida è resistere

Una riflessione sullo status dei Workers Buyout in Italia e sulle opportunità che il fenomeno potrebbe generare sotto diversi aspetti. Ne parla Paolo Riva su Buone Notizie.

21 Settembre 2022

Smart working semplificato: la conversione del Decreto Aiuti bis fa slittare la scadenza

La versione definitiva del Decreto Aiuti bis ha prorogato la possibilità di ricorrere allo smart working semplificato fino al 31 dicembre.

20 Settembre 2022

La presentazione del Quinto Rapporto con Veneto Welfare

È disponibile la registrazione dell'incontro svoltosi il 15 settembre nell'ambito del ciclo di incontri "Le stagioni del welfare".

19 Settembre 2022

Il welfare aziendale nei programmi elettorali

Valentino Santoni ci propone alcune riflessioni su opportunità e criticità degli interventi di welfare aziendale in vista del voto del 25 settembre. Ma guardando già oltre.

12 Settembre 2022

Con lo smart working cambiano gli “spazi” delle imprese

Su Rivista Solidea Valentino Santoni approfondisce come molte aziende stiano innovando le sedi di lavoro a seguito del crescente ricorso a forme di lavoro "ibrido".

08 Settembre 2022

Bonus, premi e welfare aziendale: il sostegno delle imprese contro il caro-vita

L'aumento del costo della vita ha portato diverse imprese ad intervenire per far fronte alle difficoltà che lavoratori e lavoratrici stanno vivendo in questo momento. Ce ne parla Valentino Santoni.

01 Settembre 2022

Smart Working, si torna agli accordi individuali ma resta la comunicazione semplificata

Dal 1° settembre si torna alle regole ordinarie per quanto riguarda il lavoro agile. Come prima dell'emergenza pandemica, le aziende dovranno sottoscrivere dei contratti con i singoli lavoratori. Sarà però più semplice comunicarlo al Ministero.

11 Agosto 2022

Decreto Aiuti bis e welfare aziendale: il tetto dei fringe benefit sale a 6oo euro

Oltre all'aumento della soglia esentasse dei cosiddetti fringe benefit, il Decreto prevede la possibilità per le imprese di introdurre attraverso il welfare aziendale il pagamento delle utenze domestiche.

04 Agosto 2022

Il welfare aziendale tra sanità integrativa, telemedicina e sostegno ai caregiver

La pandemia ha trasformato molti i bisogni sociali delle persone. Per questo imprese che fanno welfare e gli operatori del mercato stanno ripensando i servizi offerti ai dipendenti.

Prima Prec.2 3 456 7 8 Pross. Ultima

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.

Necessary

Sempre abilitato

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.

Cookie	Durata	Descrizione
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

Functional

Performance

Analytics

Others

Aziende

Welfare aziendale: strategico per le imprese, prioritario per le istituzioni. Lo dice il Rapporto Welfare Index PMI 2022

Il welfare aziendale come leva di engagement: gli spunti del Welfare Forum 2022

Regione Piemonte, un bando da 1 milione di euro per il welfare aziendale

Lo smart working sta trasformando anche gli uffici

Questo non è welfare aziendale: una riflessione sui fringe benefit a 3.000 euro

AIWA: il nuovo tetto dei fringe benefit rischia di cannibalizzare il welfare aziendale

Fringe benefit: solo il 17% dei dipendenti sfrutterà l’aumento a 3.000 euro

I fringe benefit salgono a 3.000 euro per il 2022: possiamo ancora parlare di welfare aziendale?

Quali competenze e professionalità servono oggi al welfare aziendale?

Fringe benefit e welfare aziendale, le novità dell’Agenzia delle Entrate e le prospettive del Governo Meloni

GenQ Index: un team under 30 misura la parità di genere sul luogo di lavoro

Gli smart worker in Italia sono oltre 3,6 milioni

I fringe benefit fanno bene al welfare aziendale?

La ricerca di Fondazione Italia Sociale sul rapporto tra Terzo Settore e aziende

Le condizioni per rendere i Workers Buyout una via efficace

Workers Buyout, la sfida è resistere

Smart working semplificato: la conversione del Decreto Aiuti bis fa slittare la scadenza

La presentazione del Quinto Rapporto con Veneto Welfare

Il welfare aziendale nei programmi elettorali

Con lo smart working cambiano gli “spazi” delle imprese

Bonus, premi e welfare aziendale: il sostegno delle imprese contro il caro-vita

Smart Working, si torna agli accordi individuali ma resta la comunicazione semplificata

Decreto Aiuti bis e welfare aziendale: il tetto dei fringe benefit sale a 6oo euro

Il welfare aziendale tra sanità integrativa, telemedicina e sostegno ai caregiver

Contatti

Cosa facciamo

Aree tematiche

Formati

Link utili

Contatti

Link utili