Aziende

14 Aprile 2013

Tutti pazzi per i buoni-lavoro. Ma combattono davvero il nero?

12 Aprile 2013

Il welfare? Sconti e babysitter

02 Aprile 2013

Corporate Social Responsibility a Pavia: aziende a confronto

Continuano gli incontri organizzati dalla Rete Territoriale di Conciliazione di Pavia, che nel corso del suo ultimo seminario ha invitato accademici, professionisti, istituzioni, sindacati e aziende, tra cui Nestlè, Atm e Luxottica, a confrontarsi su conciliazione famiglia-lavoro e responsabilità sociale d'impresa.

01 Aprile 2013

Reti di impresa: ecco come funziona il contratto di rete

Il contratto di rete è una forma di cooperazione interaziendale attraverso cui più imprese uniscono competenze e risorse allo scopo di investire in ricerca e sviluppo e accrescere la propria competitività sul mercato mantenendo, al contempo, autonomia e identità. I vantaggi della rete non si riducono allo sviluppo e alla crescita, ma possono produrre impatti positivi anche in tema di welfare, ad esempio nel settore della sanità e della formazione, con ricadute importanti sull’intero territorio.

21 Marzo 2013

Carriera e famiglia si può. Ma non insieme

21 Marzo 2013

Fusacchia e Calderini: "Perchè puntiamo sui Contamination Lab"

19 Marzo 2013

Un giorno a Collegno "Così curiamo il lavoro malato"

17 Marzo 2013

Dal giardinaggio alla scrittura il welfare aziendale esorcizza la crisi

12 Marzo 2013

«La spesa in sede», accordo Telecom-Coop. Il welfare riparte dal "sacchetto"

08 Marzo 2013

Se ci fosse più conciliazione famiglia-lavoro staremmo tutti meglio

20 Febbraio 2013

La professione del Welfare Manager

16 Febbraio 2013

Welfare aziendale: è proprio per tutti?

Il welfare aziendale è oggi un “tassello” che integra risorse, prestazioni e servizi che il welfare state pubblico non può assicurare. Ma è davvero per tutti? Se è vero che le grandi imprese si avvicinano sempre più spesso al welfare aziendale, cosa succede ai lavoratori delle numerose PMI che costituiscono l’ossatura produttiva del nostro Paese? Riproponiamo un articolo pubblicato su Vita Magazine di febbraio.

16 Febbraio 2013

Le aziende varesine che promuovono la salute

E’ stata firmata l’11 febbario l’intesa operativa “Progetto APS-WHP (Workplace Health Promotion) Varese: Aziende che promuovono la salute”, un piano per incoraggiare stili di vita sani nelle imprese della provincia di Varese e incentivare interventi volontari dei datori di lavoro che vadano oltre gli obblighi imposti dalle normative.

06 Febbraio 2013

I miti della globalizzazione e le frasformazioni del lavoro

04 Febbraio 2013

Reti d’impresa per il welfare aziendale: il BioNetwork di Pavia

Dopo aver raccontato l’esperienza di GIUNCA di Varese, continuiamo a parlare di reti d’impresa nate per fornire servizi di welfare ai propri dipendenti. In occasione di uno degli incontri di formazione su welfare aziendale e conciliazione famiglia-lavoro organizzati nell’ambito della Rete Territoriale di Conciliazione di Pavia, abbiamo incontrato le protagoniste della costituzione della Rete del BioNetwork di Pavia.

20 Gennaio 2013

Piano C: una start up innovativa per la conciliazione famiglia-lavoro

18 Gennaio 2013

Lavoro femminile?Il punto è che l'orario non coincide con quello delle scuole

18 Gennaio 2013

Meno Stato, più welfare aziendale

07 Gennaio 2013

Flessibilità, produttività e conciliazione famiglia-lavoro: una alleanza possibile?

07 Gennaio 2013

Orario ridotto per i giovani genitori. L'idea che divide la (vecchia) Germania

10 Dicembre 2012

Il ruolo delle imprese nella lotta alla povertà

Il ruolo delle imprese nella lotta alla povertà e all'esclusione sociale

05 Dicembre 2012

Dalla lavanderia alle bollette. Ecco l'azienda maggiordomo

25 Novembre 2012

Il welfare aziendale di Tetra Pak Packaging Solutions

Tetra Pak è una realtà industriale leader del suo settore, che ama definirsi anche “società responsabile” per l’attenzione nei confronti dell’ambiente e del benessere dei propri lavoratori. L'azienda svedese è infatti da sempre attenta alle esigenze dei propri dipendenti per lo sviluppo del welfare aziendale e di soluzioni innovative di work-life balance. Abbiamo intervistato Gianmaurizio Cazzarolli - Direttore del Personale di Tetra Pak Packaging Solutions di Modena, per capire meglio quali siano i presupposti su cui Tetra Pak ha strutturato le proprie azioni in tema di welfare.