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Il reddito di cittadinanza e il lavoro che manca

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15 Febbraio 2023

Il progetto SOLID apre una posizione post-doc presso l’Università degli Studi di Milano

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I materiali dell’incontro tra il Patto per un nuovo welfare e la Vice Ministra Bellucci

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Le sfide per il welfare aziendale nel 2023

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Calo delle nascite: conferme ed eccezioni in Europa

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16 Febbraio 2023

Family (Net) Work: presentazione del Rapporto Assindatcolf-Censis

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08 Febbraio 2023

Più fragili dopo la tempesta: presentazione del Secondo Rapporto sugli anziani in Lombardia

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La conciliazione nel mondo delle lavoratrici e dei lavoratori autonomi

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Niente sportelli e fragili in difficoltà: perché l’esclusione digitale in Belgio interessa anche all’Italia

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01 Febbraio 2023

Un bando per le imprese lombarde che vogliono conseguire la certificazione della parità di genere

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Kiev-Milano, andata e ritorno

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Il mutualismo alla prova della contemporaneità

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08 Febbraio 2023

VII Convegno SISEC “Scienze sociali che cambiano per una società che cambia”

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01 Febbraio 2023

Energy poverty between research and action

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02 Febbraio 2023

I fantasmi non esistono. Andare oltre la definizione di NEET

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Riduzione dell’orario di lavoro: è vantaggiosa per tutti?

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Non autosufficienza, con l’approvazione del Disegno di Legge Delega riparte la riforma

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La sanità territoriale tra piani, decreti, sfide e… silenzi

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Glossario delle disuguaglianze sociali: nuovi contributi di Secondo Welfare

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A Bologna, nove anni dopo, l’amministrazione condivisa è diventata strutturale

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Il lavoro migrante è insostenibile?

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15 Febbraio 2023

Il personale come fattore critico di qualità per il settore della Long Term Care

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Annali 2022

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Perché si è ricominciato a parlare di “grandi dimissioni”?

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