Hai cercato smart working • Secondo Welfare

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09 Aprile 2021

Il lavoro e le relazioni industriali dopo la pandemia: nuovi sguardi

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Welfare aziendale contro la pandemia: il caso di ICCOM

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08 Aprile 2021

La mutualità integrativa sanitaria. Una risorsa tra nuove solidarietà e nuove disuguaglianze

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08 Aprile 2021

I fondi sanitari e le casse di previdenza di fronte alla sfida della pandemia da Sars-Cov2

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08 Aprile 2021

Verso un action plan per l’economia sociale

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08 Aprile 2021

Corporate reporting, BES e SDGs: una convergenza possibile? Imprese e istituzioni a confronto

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Politiche pubbliche contro la povertà alimentare nell'era del Covid-19

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Politiche per l’ageing: direttrici di innovazione sostenibile

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Welfare a misura di artigiani, un incontro per fare il punto sul progetto nel territorio di Novara, Vercelli e VCO

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Nestlé Italia, premio da 2.500 euro a 3 mila dipendenti

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Didattica a distanza, un anno dopo

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Parte il percorso di form-azione sul welfare aziendale territoriale in provincia di Siena

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L'Italia stretta nel declino demografico

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Volvo lancia i congedi di paternità di sei mesi pagati all’80%. «Così avremo più donne dirigenti»

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Social welfare district, la nuova piattaforma di servizi per Padova

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Governare insieme per il bene comune

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Autismo e comunità a Bergamo: attività nel quartiere e per il quartiere

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Patti chiari, comunità lunga: come sta l’amministrazione condivisa

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01 Aprile 2021

Università della Valle d’Aosta, assegno di ricerca ”Analisi delle politiche del lavoro”

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Fincantieri: raggiunto per 7000 dipendenti accordo sulle Ferie Solidali

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Mamma, papà e conciliazione: tra diritti, strumenti e opportunità

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31 Marzo 2021

Call for Paper – Corporate family responsibility: un approccio relazionale

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La contrattazione aziendale durante il Covid: il report di CGIL e Fondazione Di Vittorio

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Sviluppo sostenibile: arriva la “call to podcast” per immaginare il futuro

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