La società di trasporti Italo ha recentemente rafforzato le iniziative di welfare per i propri dipendenti. Oltre a mettere a disposizione dei proprio collaboratori una piattaforma che consente l’accesso a beni e servizi di varia natura, frutto della collaborazione con il provider Eudaimon, la società ha avviato il servizio "Al tuo fianco", promosso da Rete ComeTe (ve ne abbiamo parlato qui), tramite il quale ogni dipendente può richiedere un supporto all’azienda attraverso un "tutor’" che lo incontrerà a casa o sul posto di lavoro: con lui potrà affrontare il proprio bisogno o il bisogno di un familiare cercando insieme la migliore soluzione.
Inoltre, l’ultimo progetto supportato da Italo per lo sviluppo delle competenze dei propri dipendenti nasce dalla collaborazione con MAAM – Life Based Value (di MAAM vi abbiamo parlato qui e qui). L’iniziativa permetterà alle neo mamme e ai neo papà, che sono già un numero consistente considerata la giovane età media dei dipendenti, ma anche a chi è già genitore, di seguire un vero e proprio master in cui sviluppare nuove competenze da sfruttare anche in ambito lavorativo.
Italo. Welfare a misura di neo mamme e papà
Avvenire, 22 agosto 2019