Il Gruppo assicurativo Amissima raddoppia l’investimento verso il welfare aziendale. Primaria importanza è data alla formazione. Lo scorso 28 novembre, ad esempio, presso la direzione generale di Milano, si è tenuto il primo incontro dei pionieri del nuovo progetto Amissima P&C Advisor. Questo è stato il primo di una lunga serie di incontri che fanno parte di un percorso di alta formazione volto ad affrontare diversi argomenti del mondo assicurativo.
Le altre prestazioni di welfare più "tradizionali" presenti in impresa riguardano: accessibilità ad anticipazioni o finanziamenti con finalità specifiche; versamenti addizionali da parte dell’azienda in previdenza integrativa; assistenza sanitaria integrativa con premio base a carico azienda; copertura assicurative infortuni professionali ed extra-professionali; coperture temporanee in caso morte con premi in gran parte a carico dell’azienda; flessibilità in ingresso e uscita per l’orario di lavoro e estensione permessi retribuiti rispetto a quanto stabilito dal contratto nazionale.
Amissima Assicurazioni: si rafforza il welfare aziendale
Maurizio Carucci, Avvenire, 15 dicembre 2017