L’azienda dei sogni? È quella in cui esprimere il proprio talento. Ma non solo, dove l’ambiente è sereno e collaborativo, gli orari sono flessibili, sono previsti benefit e c’è un’apertura alla diversità. È quanto emerge da un’indagine realizzata da The Adecco Group, intervistando oltre 3.300 candidati e 240 referenti HR e imprenditori.
Nella scelta di un posto di lavoro un peso tutt’altro che trascurabile l’hanno anche le misure di welfare, che per il 61,75% sono un forte elemento di attrazione, mentre per i referenti HR portano vantaggi all’azienda in termini di fidelizzazione. I benefit più utili, per entrambi (oltre il 44%), rimangono quelli per la famiglia, a cui seguono i benefit medici (27,7%) e ricreativi come viaggi, biglietti per spettacoli ed eventi (25,73%).
Quel che sogna chi cerca lavoro, così è l’azienda dei desideri
Silvia Santachiara, La Repubblica, 17 ottobre 2017